令和8年度 外部プロ人材を活用するモデル事業者を6社募集します！

人口減少が本格化する中、地域の中小・小規模事業者が必要な人材を「雇用」のみで確保し続けることは、難しくなりつつあります。

泉大津市では、必要な専門知識や経験を持つ外部プロ人材を一定期間活用し、販路拡大やDX、人材採用などの経営課題の解決に取り組む市内事業者を募集します。

本事業を通じて自社の課題解決に取り組みたい意欲ある事業者の申込をお待ちしています。

※モデル事業者とは？

申込いただいた事業者の中から6社を選定し、外部プロ人材の活用による経営課題の解決に取り組んでいただく事業者です。

市および委託事業者が伴走支援を行い、取組の成果やノウハウを市内事業者へ広く発信することで、外部プロ人材活用の普及を図ります。

※モデル事業者として選定された後、その活動プロセスや成果を市の広報物等で広く情報発信します。取材や撮影にご協力いただく場合がありますので、あらかじめご了承ください。

・募集期間

7月28日（火曜日）～8月12日（水曜日）正午まで

・申込方法

専用申込フォーム（外部サイト）

・プロ人材への報酬：月額3万円～5万円

・その他実費：交通費・宿泊費、現地訪問の際は1日あたりの日当

※プロ人材の採用から課題解決に向けた伴走支援にかかる費用は市が負担します。

本事業は下記のスケジュールで実施予定です。

※未来設定会議とは？

  モデル事業者の課題を整理する場であり、モデル事業者ごとに日程を設定します。

外部プロ人材活用とは、企業が社外の専門人材に対して、必要な時期や期間に応じて業務委託を行い、経営課題の解決を図る仕組みです。大手企業での豊富な実務経験を持つ人や、特定分野に特化した高度なスキルを有するフリーランスの人などが、外部プロ人材として、主に以下の分野で専門性を発揮します。

• 販路拡大
• 広報・PR
• 業務改善
• 人事・採用戦略
• DX推進
• 新規事業開発 など

特に地域の中小企業にとって、都市部の優秀な人材を地理的制約なく活用でき、正社員雇用と比較して採用コストや固定費を大幅に抑制しながら、外部の視点と専門知識を確保し、経営課題を短期間で解決できることが大きな魅力です。

平成30年（2018年）1月の厚生労働省「モデル就業規則」改定を契機に副業を容認する大手企業が増加し、「外部プロ人材活用」はより多様で柔軟な人材確保の手法として全国的に注目を集めています。リモートワークの普及・働き方の多様化とも相まって、地域の中小企業における新たな経営手法として、その活用は着実に広がっています。

東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス5階

株式会社カルビン 代表取締役 東 慶親 （https://carbyne.tokyo/）

事業概要と本事業での役割：

株式会社カルビンは従来の「雇用」に依存しない外部プロ人材の「活用」を新たな経営手法として提唱し、「企業の成長プロジェクトを設計する」専門機関として、全国各地の事業者に対して伴走支援を行っています。

主な支援実績：

これまでに全国2府12県・23の基礎自治体（山梨県甲州市、福井県坂井市、大阪府泉大津市、岡山県玉野市、広島県江田島市、高知県高知市、福岡県糸島市、福岡県宗像市、宮崎県日向市ほか多数）と連携し、地域の中小・小規模事業者における外部プロ人材活用モデルの構築・普及に確かな実績を有しています。